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耐火资料作为钢铁出产的根底资料之一,在企业的出产经营中一向起着重要的效果。但是,多年来钢铁企业与耐材企业之间一向是以简略的商品生意联系为主,即耐材企业的商品出售通常多以单价和分量的方式与钢铁企业结算。跟着钢铁企业、耐材企业的开展和商场竞赛的加重,这一传统的出售方式越发难以习惯职业开展的需求。由此,一种新的耐火资料推行方式———耐火资料总承揽方式(以下简称耐材总包)应运而生。
钢包、中心包承揽的优势:合理分工联系资源
对钢铁企业来说,总包方式不只降低并确定了耐火资料的本钱,并且也简化了钢铁企业办理,然后降低了相应的办理本钱,一同,还增强了企业的责任意识,使耐火资料的性显着前进。据笔者对10多家钢铁企业查询知道,在耐材总包方式下呈现事故的概率通常是传统方式条件下的30%以下。
关于耐材企业来说,总包方式有以下优势:一是使耐材企业的继续改善才能不断前进,削减了在零散商场上的奔波而耗费的精力和本钱,能够经过优化办理,削减糟蹋;经过优化规划、技能前进等办法降低本钱,然后拓宽赢利空间。二是为耐火资料企业供给了学习和前进的时机。经过与锻炼技能的深度联系,耐材企业能够知道到怎么非常好地效劳钢铁企业,然后前进认识水平和效劳才能。
钢厂为何挑选耐材整包?
关于耐火资料职业来说,耐材总包方式也具有重要意义:一方面,耐材总包有利于构成职业的合理分工和良性开展。这种方式需求企业有必定的规划、资金实力、技能才能。因而有助于凭借商场力气,完成职业的合理分工和良性开展。如某钢铁企业实施耐材总包前有40余家耐材企业供货。钢铁企业耐材本钱高、办理难度大。实施耐材总包后,由30家左右中小耐材企业为耐材总包企业供给高性价比商品。钢铁企业耐材事故显着削减,办理本钱和耐材本钱都显着降低。另一方面,耐材总包为各种资源联系供给了渠道。中国耐火资料的高水平技能部队规划和国内商场资源领先于其他,但这两项优势没有在国际竞赛中体现出来,尤其是技能部队资源方面。关键在于技能与商场的脱节,技能的低水平重复表象严峻,然后致使技能资源的严峻糟蹋。耐材总包方式为各种资源的联系供给了渠道。如果能极好地使用这一渠道,联系中国天然资源、劳动力资源、技能部队资源和商场资源这四大资源优势,有助于提高中国耐材职业的竞赛才能和国际地位。
钢包中包的承揽实习证明:坚持对等、公正、共赢
98年前后,有些耐火资料厂就与钢厂签订了钢包、中包等方面的耐材总包合同,开端实习这一方式。在尔后的十几年中,这一方式在全国范围内敏捷推行。耐材总包方式通常是将规划、商品供货、施工、保护、计划的继续改善等一同签入合同,以元/吨钢耐材费用的方式与钢铁企业结算。与传统耐火资料的出售方式比较,总包方式具有耐材耗费少、耐材本钱低、性好以及耐材企业与钢企价值取向的协调性共同等优势。当前,据开始查询预算,国内钢铁职业50%以上的耐火资料采取了耐材总包方式。其间80%左右的民营钢企、中小国有钢铁企业采用了这一方式,而30%左右的大型国有钢铁企业采用了这一方式。但是,近几年来因为多方面的缘由,有些商场的耐材总包方式在实习中偏离了这一方式的初衷。笔者以为,当前商场上的耐材总包大体体现两种基本方式,即非双赢型和双赢型。非双赢型通常体现出一种单边依靠的状况,主要是因为效劳缺少立异性,没有个性化,结尾体现为耐材的同质化竞赛。这一类型名为耐材总包合同实为耐材打包合同,与传统的耐材出售方式通常没有实质性差异。如果说有差异,那就是耐材企业能够比传统方式下承当了更大的危险。
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